会上，党委宣传科科长华小亚针对医院2023年精神文明建设和宣传工作要点进行了通报。她讲到，新的一年，医院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，整合各方资源，不断提升医院文明创建成效，为扎实推进医院高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

随后，党委副书记、院长王新军对2022年精神文明建设工作进行了总结，并针对2023年精神文明建设重点任务进行强调。他讲到，医院在郑州大学和河南省卫生健康委的指导下，全面贯彻落实中央和省委关于加强精神文明建设的各项部署，以党建为引领，不断创新工作载体，通过不断改善医疗服务、优化就诊流程、改善就医体验，努力探索出符合医院发展的精神文明建设工作思路和方式。针对接下来的工作，他提出以下几方面的要求：一是进一步提高思想认识，形成全员积极参与精神文明建设的强大合力；二是明确分工，落实责任，确保文明单位创建工作圆满完成；三是以服务对象为中心，进一步改善医疗服务内涵，提供全过程、全周期、全方位的优质医疗保健服务；四是打造亮点，深化医院文化建设，做好专科与学科建设，围绕国家区域医疗中心、临床医学研究中心等建设，不断提升“软”“硬”实力，保障全省妇女儿童的健康。

周荣群讲到，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实省第十一次党代会部署的攻坚之年，也是医院国家区域中心建设的关键之年。他指出，精神文明创建工作是提升职工素质能力、加强制度体系建设的重要途径，是推动医院高质量发展的重要保证，全院职工要充分认识创建工作的重大意义，明确精神文明建设的工作任务，牢固树立人人有责、人人参与、人人受益的理念。他要求各科室结合医院工作实际和妇幼特色开展创建工作，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，着力提升文明创建的质量水平。党员干部要切实发挥引领带动作用，持续推进文明创建工作走深走实，不断提升全院职工的政治觉悟、道德水平和作风行为，进一步提升服务患者、服务职工的质量和能力，做好医疗保健、教学科研、后勤保障等各项工作，不断提升医院的知名度、美誉度，推动文明创建成果转化为促进医院高质量发展的不竭动力。

医院创建文明单位的过程，也是为患者提供更好服务的过程。郑大三附院将以本次会议为契机，把以患者为中心的发展思想贯穿精神文明建设全过程，持续改善医疗服务，切实增强广大群众的获得感、幸福感、安全感，为推动新时代精神文明建设取得更加辉煌的成就贡献积极力量。