为进一步规范研究生教育过程管理，强化研究生导师作为研究生培养责任人意识，促进研究生教育发展， 10月30日下午，郑州大学第三附属医院（河南省妇幼保健院）举办了2023年度研究生导师座谈会。院长王新军、各教研室主任、博士生导师、硕士生导师代表及17名2023年新增硕士生导师参会，会议由教学部主任宋娟主持。

会议伊始，王新军表示，研究生导师岗位责任重大、使命光荣，导师们要以身作则，根据学校研究生指导教师管理办法的要求，认真履责，引导研究生健康成长成才，为医院教育发展贡献自己的力量。随后，王新军为30余名研究生导师代表颁发了导师聘书，并向他们表示祝贺。

接着，宋娟对学校研究生导师相关文件精神和工作要求进行解读，内容涵盖导师资质、研究生招收、培养过程管理等内容，并分别从导师资格认定条件、导师培训及第二导师制度、导师考核及动态管理制度、招生指标分配办法四个方面详细阐述了研究生导师资格认定和考核管理情况。

王新军分享了自己培养研究生的心得体会，提出一方面，研究生导师需要不断地提升自身的学术水平和科研产出，以引导、培养及提高学生的科研能力，让学生在研究生阶段产出高水平科研成果，为其升学读博或找到理想工作奠定基础。另一方面，需要了解学生的需求，结合其个人目标及学校的发展定位，积极探索创新教学科研模式，为学生提供良好的科研平台，尤其要帮助研究生建立研究方向和科研计划、通过定期组会和文献及实验进展汇报，了解学生的学习情况及思想状态、鼓励研究生积极探索和思考。

最后，王新军强调，研究生导师应坚持理论性和实践性相统一，努力培养具有创新能力、创业能力和突出专业实践能力的高层次、应用型妇幼人才，助力河南省妇幼事业和教育事业高质量发展。他勉励新聘导师要坚持以德立身、以德立学、以德施教，在为人、为师、为学中自觉践行“四个相统一”，做好研究生成长的引路人和同路人。要严把论文质量关，对学生负责、对医院负责、对个人负责，为推动医院研究生教育迈向新台阶贡献智慧和力量。

文图：教学部 刘珮 曾浦楠